劳动合同解除经济补偿金怎么算

劳动合同解除经济补偿金的计算方式如下：

1. 计算基数：按劳动者解除合同前12个月平均工资计算，包括基本工资、奖金、津贴等。
2. 工作年限：每满1年支付1个月工资；6个月以上不满1年按1年计算；不满6个月支付半个月工资。
3. 上限规定：月工资高于当地社平工资3倍的，补偿标准按3倍计算，且支付年限最高不超过12年。

示例：某员工月均工资8000元，工作3年7个月，经济补偿金为：8000元×4个月=32000元。