解除劳动合同应包含以下内容：
- 双方基本信息：用人单位名称、地址、法定代表人；劳动者姓名、身份证号、联系方式
- 劳动合同订立情况：合同签订时间、合同期限、工作岗位
- 解除原因：协商一致解除/劳动者辞职/用人单位解除（需注明具体条款）
- 解除时间：明确终止劳动关系的具体日期
- 经济补偿：如有补偿需写明金额、支付方式和时间
- 工作交接：约定交接流程和时限
- 保密义务：如涉及需特别说明
- 无争议条款：声明双方无其他劳动纠纷
- 签字盖章：用人单位公章+负责人签字，劳动者亲笔签名
法务客服
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