根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者有权拒绝签订存在违法条款或侵害自身权益的劳动合同。若发现合同存在问题，建议采取以下步骤：
- 与用人单位协商修改不合理条款
- 向当地劳动监察部门咨询
- 保留沟通记录作为证据
- 在协商无果时可拒绝签字
注意：不签订劳动合同可能导致无法建立劳动关系，但强迫签订违法合同可依法维权。
法务客服
您好，请问有什么可以帮助到您的？
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者有权拒绝签订存在违法条款或侵害自身权益的劳动合同。若发现合同存在问题，建议采取以下步骤：
注意：不签订劳动合同可能导致无法建立劳动关系，但强迫签订违法合同可依法维权。