临时工辞职工资计算方式如下：
- 实际工作日计算：按实际工作天数×日薪结算，需扣除未出勤天数。
- 试用期工资：若在试用期内，通常按约定试用薪资比例发放。
- 合同约定优先：遵循劳动合同或协议中的具体条款，如提前离职扣减规则。
- 法定最低标准：不得低于当地最低工资标准/小时薪。
注：建议离职前与雇主书面确认工资明细，避免纠纷。
法务客服
您好，请问有什么可以帮助到您的？
临时工辞职工资计算方式如下：
注：建议离职前与雇主书面确认工资明细，避免纠纷。