该如何解除劳动合同

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解除劳动合同需遵循以下步骤：

协商一致解除：双方协商达成一致，签订书面解除协议。
提前通知：员工提前30日（试用期3日）书面通知用人单位。
办理交接：完成工作、物品及财务交接。
结算权益：结清工资、经济补偿及社保公积金等。
开具证明：要求单位出具离职证明和社保转移文件。

注意：若单位违法解除，可申请劳动仲裁。

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本文分类：生活法律知识
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发布日期：2025-04-22 18:16:57
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