职业病公司怎么赔偿？

职业病赔偿通常由用人单位承担工伤保险责任，具体赔偿标准依据《工伤保险条例》及相关地方规定执行，主要包括以下内容：

1. 医疗费用：工伤保险基金支付符合目录的诊疗、药品、住院费用；
2. 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，最长24个月；
3. 伤残补助金：根据劳动能力鉴定等级支付一次性伤残补助金（7-27个月本人工资）；
4. 伤残津贴：1-4级伤残按月支付本人工资的90%-75%；
5. 工亡待遇：含丧葬补助金（6个月统筹地区平均工资）、供养亲属抚恤金等。

注：若单位未参保，需自行承担全部赔偿费用。