工厂职业病可以赔偿吗

根据我国《职业病防治法》和《工伤保险条例》规定，劳动者被确诊为职业病的，依法享受工伤保险待遇。用人单位应当承担相应赔偿责任，包括医疗费用、伤残补助金、生活护理费等。

申请职业病赔偿需满足以下条件：

• 存在劳动关系（包括事实劳动关系）
• 经省级以上卫生行政部门批准的医疗卫生机构诊断为职业病
• 职业病属于国家公布的职业病分类和目录范围内

赔偿流程一般包括：职业病诊断→工伤认定→劳动能力鉴定→申请工伤保险待遇。若用人单位未缴纳工伤保险，则由用人单位全额承担赔偿。