| 规定类型 | 具体要求 |
|---|---|
| 初始分配 | 创始人按出资比例或协议约定分配股权，建议明确书面协议 |
| 持股比例 | 通常创始人合计持股＞67%（绝对控制权）或＞51%（相对控制权） |
| 预留股权 | 建议预留10%-20%作为员工期权池，用于未来激励 |
| 限制条款 | 需约定股权成熟期（如4年）、回购条款、竞业禁止等 |
| 变更登记 | 股权变更需经股东会决议，并在工商部门完成备案登记 |
法务客服
您好，请问有什么可以帮助到您的？
| 规定类型 | 具体要求 |
|---|---|
| 初始分配 | 创始人按出资比例或协议约定分配股权，建议明确书面协议 |
| 持股比例 | 通常创始人合计持股＞67%（绝对控制权）或＞51%（相对控制权） |
| 预留股权 | 建议预留10%-20%作为员工期权池，用于未来激励 |
| 限制条款 | 需约定股权成熟期（如4年）、回购条款、竞业禁止等 |
| 变更登记 | 股权变更需经股东会决议，并在工商部门完成备案登记 |