公司不知道员工怀孕怎么办

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如果公司不知道员工怀孕，可以采取以下措施：

员工应主动告知公司怀孕情况，并提供相关医疗证明
了解当地劳动法对孕妇的保护条款
与HR部门沟通工作调整和产假安排
保留所有沟通记录作为证据
必要时寻求劳动仲裁或法律帮助

公司应依法为怀孕员工提供合理便利，不得因此解除劳动合同。

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本文分类：生活法律知识
本文标签：无
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发布日期：2025-04-20 05:24:45
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