劳动合同违约怎样处理

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劳动合同违约处理方式如下：

协商解决：双方可协商赔偿或继续履行合同。
劳动仲裁：协商不成可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。
法律诉讼：对仲裁结果不满可向法院提起诉讼。
赔偿标准：违约方需按合同约定或实际损失赔偿。

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本文分类：生活法律知识
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发布日期：2025-04-14 06:23:42
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