劳务合同中违约劳务费是什么

在劳务合同中，违约劳务费通常指因一方违反合同约定（如提前终止合同、未履行服务义务等）而需向另一方支付的赔偿费用。具体包括以下情形：

• 雇主违约：未按时支付劳务报酬、单方解除合同等，需按约定比例或实际损失补偿劳务者
• 劳务者违约：擅自离职、未完成约定工作等，可能需返还预支费用或支付违约金

金额计算方式需在合同中明确约定，常见形式包括：固定违约金、劳务费百分比、实际损失赔偿等。建议在签约前明确违约条款以降低纠纷风险。