如果单位不缴纳社保,可以采取以下措施维护自身权益:
- 与单位协商:首先与人力资源部门沟通,要求依法缴纳社保。
- 向社保局投诉:携带劳动合同、工资流水等证据,向当地社保经办机构举报。
- 申请劳动仲裁:通过劳动争议仲裁委员会主张补缴社保及经济补偿。
- 税务部门举报:2019年后社保由税务部门征收,可向税务机关反映情况。
- 司法途径:必要时可向法院提起诉讼,要求单位履行法定义务。
注意:保留工资条、考勤记录等证据,维权时效一般为2年。
如果单位不缴纳社保,可以采取以下措施维护自身权益:
注意:保留工资条、考勤记录等证据,维权时效一般为2年。