单位不让员工交社保怎么办？

如果单位不让员工缴纳社保，员工可以采取以下措施维护自身权益：

1. 与单位协商：首先与用人单位沟通，要求其依法缴纳社保。
2. 向社保部门投诉：携带劳动合同、工资条等证据，向当地社保稽核部门举报。
3. 申请劳动仲裁：通过劳动仲裁要求补缴社保，仲裁时效为1年。
4. 税务部门举报：2019年后社保由税务部门征收，可向税务机关反映情况。
5. 保留证据：注意保存工资转账记录、考勤记录等证明劳动关系的材料。

根据《社会保险法》第58条、第60条规定，用人单位必须自用工之日起30日内为职工办理社保登记。