企业发生劳动争议应提供哪些解决途径

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协商调解：优先通过内部沟通或工会调解解决争议
劳动争议仲裁委员会：向当地仲裁机构提交书面仲裁申请
法院诉讼：对仲裁结果不服可向基层人民法院起诉
劳动监察部门投诉：针对企业违法行为向人社局投诉
第三方调解组织：通过区域性/行业性调解组织协调

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本文分类：生活法律知识
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发布日期：2025-05-11 04:22:41
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