根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，临时工合同属于劳动合同的一种形式，劳动者有权提前30日以书面形式通知用人单位解除合同（试用期需提前3日通知）。若合同中有特殊条款，需遵循约定或与用人单位协商解决。
法务客服
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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，临时工合同属于劳动合同的一种形式，劳动者有权提前30日以书面形式通知用人单位解除合同（试用期需提前3日通知）。若合同中有特殊条款，需遵循约定或与用人单位协商解决。