在劳动仲裁期间,U盘存储的电子文件可以作为证据提交,但需注意以下要点:
- 合法性:证据需通过合法途径获取,不得侵犯他人隐私或违反法律规定
- 原始载体:建议保留原始存储设备,仲裁庭可能要求查验U盘原始文件
- 格式要求:音频/视频文件需保证可正常播放,文档建议转换为PDF等不可篡改格式
- 证据清单:应对U盘内文件制作详细目录说明,标注每项证据的证明目的
- 公证备份:重要证据建议提前公证,或同步提交光盘等不易修改的存储介质
具体可参考《劳动争议调解仲裁法》第6条及当地仲裁委的证据提交指引。
在劳动仲裁期间,U盘存储的电子文件可以作为证据提交,但需注意以下要点:
具体可参考《劳动争议调解仲裁法》第6条及当地仲裁委的证据提交指引。