餐馆装修属于工伤吗

餐馆装修是否属于工伤需要根据具体情况判断。根据《工伤保险条例》规定，工伤认定需满足"工作时间、工作场所、因工作原因"三要素。若员工在装修过程中因工作原因受伤，且符合上述条件，可认定为工伤。

关键情形包括：

• 装修属于本职工作范围（如装修工人）
• 雇主指派参与装修任务
• 因装修设施缺陷导致意外

建议保存医疗记录、目击证人等证据，并在30日内向社保部门申请工伤认定。