如果遇到老板拖欠工资的情况,您可以采取以下合法途径维护权益:
- 保留证据:劳动合同、工资条、考勤记录等
- 协商解决:直接与用人单位沟通,要求支付拖欠工资
- 向劳动监察大队投诉:拨打12333或到当地人社局现场投诉
- 申请劳动仲裁:时效为1年,需提交书面申请
- 法院起诉:对仲裁结果不服可向法院提起诉讼
根据《劳动合同法》第85条,拖欠工资可要求50%-100%的赔偿金。
如果遇到老板拖欠工资的情况,您可以采取以下合法途径维护权益:
根据《劳动合同法》第85条,拖欠工资可要求50%-100%的赔偿金。