如果遇到老板拖欠工资的情况,可以采取以下合法途径维权:
- 保留证据:保存劳动合同、工资条、考勤记录等证明劳动关系的材料。
- 协商解决:先与用人单位沟通,要求支付拖欠工资。
- 向劳动监察大队投诉:拨打12333或到当地劳动监察部门举报。
- 申请劳动仲裁:携带证据到用人单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。
- 法院起诉:对仲裁结果不服的,可在15日内向法院提起诉讼。
根据《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位拖欠工资的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的应按应付金额50%-100%的标准加付赔偿金。
如果遇到老板拖欠工资的情况,可以采取以下合法途径维权:
根据《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位拖欠工资的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的应按应付金额50%-100%的标准加付赔偿金。