- 书面解除通知 - 公司出具的解除劳动合同通知书或辞退证明
- 录音录像 - 与HR或主管沟通解除事宜的录音、视频
- 工作记录 - 考勤记录、绩效考核表、工资条等证明正常履职
- 电子证据 - 微信/邮件/短信等解除沟通记录（需保留原始载体）
- 证人证言 - 同事关于违法解除过程的书面证词
- 规章制度 - 公司员工手册或相关制度文件（证明无违规依据）
- 社保记录 - 社保停缴时间与解除时间是否一致
- 劳动仲裁文书 - 如已申请仲裁需保留受理通知书等文件
法务客服
您好，请问有什么可以帮助到您的？