法院受理的劳动争议案件主要有哪几类

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劳动合同纠纷（确认劳动关系、订立/履行/变更/解除争议）
工资报酬争议（拖欠工资、加班费、奖金计算等）
经济补偿金纠纷（违法解除赔偿、裁员补偿等）
社会保险争议（工伤待遇、养老保险等）
竞业限制与保密协议违约纠纷
劳务派遣相关争议
职业培训与服务期违约纠纷

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本文分类：生活法律知识
本文标签：无
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发布日期：2025-04-27 01:47:54
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