劳动法关于签订劳动合同没签订怎么办

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

劳动者可采取以下维权措施：

1. 与用人单位协商补签劳动合同
2. 向当地劳动监察部门投诉举报
3. 申请劳动仲裁（时效为1年）
4. 通过法院提起诉讼

用人单位拒不签订劳动合同的，劳动者有权随时解除劳动关系并要求经济补偿。