未足额缴纳社会保险可以申请劳动仲裁吗？

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，用人单位未足额缴纳社会保险费属于劳动争议范畴，劳动者可以申请劳动仲裁。具体法律依据如下：

1. 社会保险费缴纳是法定义务，用人单位未足额缴纳构成违约
2. 劳动者可向当地劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请
3. 需准备劳动合同、工资流水、社保缴费记录等证据材料
4. 仲裁时效为知道权益受侵害之日起1年内

注意事项：部分地方要求先向社保行政部门投诉，对处理结果不服再申请仲裁，建议咨询当地12333社保热线。