涉外劳务派遣纠纷怎么办

涉外劳务派遣纠纷处理步骤如下：

1. 协商解决：优先与雇主或派遣公司沟通协商，明确争议焦点并尝试达成和解协议。
2. 查阅合同：仔细核对劳务合同条款，确认双方权利义务，尤其是争议解决条款（如适用法律、管辖地等）。
3. 法律咨询：寻求专业涉外劳动法律师帮助，分析案件合法性及维权途径。
4. 投诉举报：向当地劳动监察部门、商务部门或驻外使领馆反映情况（如涉及境外纠纷）。
5. 仲裁/诉讼：根据合同约定或法律规定，向劳动争议仲裁委员会或法院提起诉讼。

注意：保留工资单、合同、沟通记录等证据材料至关重要。