劳动合同怎样解除?

劳动合同解除通常有以下几种方式：

1. 协商解除：用人单位与劳动者协商一致解除合同。
2. 劳动者单方解除：提前30日（试用期3日）书面通知用人单位。
3. 用人单位单方解除：需符合《劳动合同法》第39-41条规定情形。
4. 经济性裁员：企业需满足法定条件并履行程序。
5. 劳动合同终止：合同期满或法定终止情形出现。

注意：解除劳动合同应书面通知并办理工作交接，用人单位需出具解除证明。