解除劳动合同程序一般步骤如下：
- 协商解除：双方协商一致，签订书面解除协议。
- 提前通知：员工提前30日（试用期3日）书面通知用人单位。
- 办理交接：员工完成工作交接，归还公司财物。
- 结算费用：用人单位结清工资、经济补偿等费用。
- 出具证明：用人单位出具离职证明并办理社保转移。
注意：若用人单位违法解除劳动合同，员工可申请劳动仲裁。
法务客服
您好，请问有什么可以帮助到您的？
解除劳动合同程序一般步骤如下：
注意：若用人单位违法解除劳动合同，员工可申请劳动仲裁。