工伤期间公司不给我发工资怎么办？

根据《工伤保险条例》规定，工伤期间用人单位应正常支付工资。若公司拒发工资，可采取以下措施：

1. 保留证据：保存工伤认定书、医疗记录、劳动合同等材料
2. 协商解决：与公司人力资源部门沟通，要求补发工资
3. 申请劳动仲裁：向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请（时效1年）
4. 投诉举报：拨打12333向劳动监察大队投诉
5. 法律诉讼：通过法院主张工资及赔偿金（仲裁前置）

注：工伤停工留薪期工资应按原福利待遇按月支付，最长不超过24个月。