退休人员发生工伤的赔偿处理流程如下:

  1. 工伤认定:退休返聘人员需在事故发生后30日内由用人单位向社保部门申请工伤认定。
  2. 劳动能力鉴定:伤情稳定后,向市级劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。
  3. 赔偿项目
    • 医疗费用:由用人单位全额承担
    • 伤残补助金:按鉴定等级一次性支付
    • 护理费:根据护理依赖程度支付
  4. 争议处理:如对赔偿有异议,可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

注:退休人员工伤赔偿标准与在职职工存在差异,具体参照《工伤保险条例》及地方实施细则。

点赞(2)
法务客服
您好,请问有什么可以帮助到您的?