根据中国《劳动合同法》规定，员工主动辞职一般不需要支付补偿金，但以下特殊情况除外：
- 用人单位存在违法行为（如未足额支付工资、未缴纳社保等）导致员工辞职
- 双方协商一致解除劳动合同
- 劳动合同中另有约定补偿条款
建议辞职前仔细核对劳动合同条款，必要时咨询劳动仲裁部门。
法务客服
您好，请问有什么可以帮助到您的？
根据中国《劳动合同法》规定，员工主动辞职一般不需要支付补偿金，但以下特殊情况除外：
建议辞职前仔细核对劳动合同条款，必要时咨询劳动仲裁部门。