工地上工作摔伤骨折的赔偿问题主要依据《工伤保险条例》及相关法律规定处理，具体流程如下：
- 工伤认定：需在事故发生后30日内由用人单位向社保部门申请，提交医疗证明、劳动关系证明等材料。
- 劳动能力鉴定：伤情稳定后申请伤残等级鉴定，结果直接影响赔偿金额。
- 赔偿项目：
- 医疗费、住院伙食补助费
- 停工留薪期工资（原工资福利不变）
- 一次性伤残补助金（根据伤残等级）
- 若解除劳动关系，可获一次性工伤医疗补助金和就业补助金
- 协商或仲裁：若用人单位未投保工伤保险或拒绝赔偿，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
注意：建议保留所有医疗票据、事故证据，必要时寻求专业律师帮助。
