- 组长：负责改制工作总体统筹，审批重大事项，协调政府部门关系
- 副组长（战略规划）：牵头制定改制方案，组织可行性研究，对接咨询机构
- 副组长（资产财务）：主导清产核资、产权界定，处理债权债务及税务筹划
- 人力资源组：员工安置方案制定，劳动关系处理，社保公积金转移
- 法律事务组：合规性审查，法律文书起草，产权交易程序监督
- 宣传维稳组：政策宣贯，职工思想动态跟踪，突发事件应急预案
- 审计评估组：组织第三方审计，资产评估结果复核，历史遗留问题清查
法务客服
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