天津工伤纠纷的解决途径主要包括以下几种方式:
- 协商解决:劳动者与用人单位直接协商,达成和解协议。
- 调解解决:通过企业劳动争议调解委员会或基层人民调解组织进行调解。
- 劳动仲裁:向天津市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,这是必经程序。
- 诉讼解决:对仲裁结果不服的,可向法院提起诉讼。
- 行政投诉:向当地劳动保障监察部门投诉用人单位的违法行为。
在处理工伤纠纷时,建议保留相关证据,如工伤认定书、医疗记录等,并注意时效问题。
天津工伤纠纷的解决途径主要包括以下几种方式:
在处理工伤纠纷时,建议保留相关证据,如工伤认定书、医疗记录等,并注意时效问题。