生活法律知识
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劳动争议处理的基本程序和机构?
劳动争议处理的基本程序包括协商、调解、仲裁和诉讼,主要机构有调解组织、仲裁委员会和人民法院。
没有签合同的劳动仲裁程序该怎么走?
详解未签订劳动合同时的劳动仲裁流程,包括证据收集、申请步骤和注意事项,帮助劳动者维护合法权益。